7.15.2019

離職後第十五天


6月28日是我在工作了將近6年的機構的最後一天。

如常上班, 忙碌地準備著下午開會的資料, 中午與合作了5年多的委員們吃散水飯後就開始會議, 會議結束, 才開始收拾一大堆有的沒的"家當"。

簡單總結在這裡得著的一切, 從一個黃毛丫頭成為比較成熟的一個人, 也知道即或是擁有共同信仰的人, 也不等如大家擁有相同的價值觀, 更有趣或者現實的是大家都不過按著個人知識, 教育和經驗去詮釋一套"觀念"。雖是如此不同, 我嘗試理解大家都本著一顆愛心和造就別人的動機去參與每一個, 大大小小, 似是輕於鴻毛的探訪。事實上, 在一般人眼中, 這些探訪可能沒有什麼具體意義, 但是, 對於被世界遺忘的小人物而言, 彷似微不足道的探訪便足以對他們造成不可忘滅的影響。此外, 不得不提, 存活在世, 講錢是真實的, 有效賺取和運用金錢的確有助提昇低下階層的水平。$100可以買3個麥當勞餐, 也可以買起碼5本圖書讓視野短淺的孩子有讀多點書的機會。

在一家小規模的機構工作, 穿梭往來中港兩地, 最磨練到是一份耐性與及"盡量"開放接納工作文化差異的處事態度, 在人事, 時間, 計劃及統籌各個小型至大型的活動的過程中, 都必須平衡機構立場和規則, 以及義工的期待。

最後, 感謝2013年的自己選擇留在這裡成長, 工作及服侍, 也感謝提拔和肯定過自己的前輩。做人做事這個道理, 我大概學懂了很多。不是每個所接觸的人都道相同。以後, 我選擇"做人"先於"做事"。 如果下一份工作, 我坐在的是管理的位置, 盼望自己是位有胸襟, 敢於接受, 學習及承認不足的帶領者。 (雖然目前仍然不知道要等到什麼時候才有下一份工作。

今天是踏入第15天沒有全職工作的日子, 撫心自問, 我喜歡這種不用帶腦工作, 要(/被)管東管西的感覺。我有絕對的權利和自由選擇做什麼事情。然而, 我也擔憂會不會"失/待業很久"呢? 3個月?
4個月? 5個月? 甚至半年? 一來, 錢作怪; 二來, 一直待業就會自我懷疑, 後悔當初裸辭; 三來, 就業市場是不是沒有如此需求。

嗯...再思想下去, 很有可能是一堆負面訊息。不過, 反過來想, 當初辭職也是因為邊工作邊讀書辛苦了兩年, 才想著獎勵自己一下, 真正專心放假休息。我還是專心休息, 等休息夠了, 好好前行。

順帶紀錄一下, 從離職到現在, 心裡一直迴盪著: 「我要領你到寬闊之地。在乾旱無水之地, 我尋求你, 在曠野無人之處, 我尋求你, 得救在乎歸回安息, 得力在乎平靜安穩, 我等侯你, 如鷹展翅上騰。」

信念決定行動, 姑且嘗試每天紀錄接下來的心情變化。

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